春夏之交、生机勃勃，中联重科海外公司于4月19日成功举办2503期双一线会师活动，碰撞多元智慧，为国际化征程注入蓬勃活力！本期“双一线会师”吸引了来自墨西哥、巴西、哥伦比亚、秘鲁等地区的39名海外精英，与总部29名后台骨干齐聚一堂。尽管文化背景迥异、语言多元，但在“极光绿”使命的召唤与“家文化”的浸润下，多种文化碰撞交融，激荡出跨地域协作的炽热火花！

  许多员工虽是首次线下见面，但因长期线上协作早已熟悉彼此。开场时，外籍与中方员工主动握手问候，部分同事用中文或西班牙语寒暄，现场笑声不断。一位哥伦比亚销售代表表示：“线上会议只能看到头像，今天终于能当面说一句‘合作愉快’了。”

  在“全球同声”环节中，来自五大洲的学员随机组队登上舞台。当中国经典民歌《茉莉花》的婉转旋律响起，西语的热情跳跃与汉语的原生韵味交织缠绕；而司歌《情无限，爱无言》更成为催化剂——尽管发音参差，但每一段副歌的升调都迸发出灼热的凝聚力。这一刻，语言的壁垒被旋律击碎，多元声线在“家文化”的熔炉中淬炼出跨越万里的和声，让“地球村”的信念随音符直抵人心。

  在随后的“融合破冰”环节中，“你画我猜”和“筷运乒乓球”等游戏使现场气氛达到高潮。在“你画我猜”游戏中，来自世界各地的同事纷纷登台，借助图画描绘着一个又一个大家熟悉的词汇：挖掘机、长沙、智慧产业城......画手在pad上作画，猜题者积极思考，台下观众伴随游戏进程，笑声与惊叹声不断，掌声与欢笑交织，呈现了世界人民团结的图景。

  “筷运乒乓球”作为跨文化交流的固定项目，本次依旧成为亮点。活动中，外籍员工与中方同事组队协作，需用筷子接力传递乒乓球。初次尝试时，不少拉美员工对使用筷子略显生疏，中方队员主动示范握法技巧；随着练习推进，巴西同事甚至发明出“一次双球法”，引得其他小组争相效仿，让团队默契在实践中快速提升。

  破冰环节结束后，活动进入核心议程——“双一线期交流成果，本次交流进一步聚焦业务实际的需求，围绕一线服务、商机跟进等一线高频问题展开讨论。

  总部职能、后台运营团队与拉美本地员工直接对接，跳过常规汇报层级进行“点对点”对话。通过此类针对性讨论，一线需求得以快速反馈至决策端，总部资源也能精准匹配到具体业务场景，形成“问题提出-记录反馈-对应解决”的闭环机制，为后续业务改进提供可操作路径。

  我认为本次双一线对大家都非常有益，因为我们也可以直接与有关部门（财务、服务、人事、法务等）进行对话，共同寻找解决现有问题的方法，或者至少获得更多的信息，并了解怎么样应对这样一些问题。此外，我们还能够向这些部门提出怎么样改进现有流程的建议——Jair Ernesto Palacios Caceres（秘鲁）

  本次双一线交流我觉得很有意义也很有必要。不但可以让我们近距离了倾听本地人员的诉求，及时明白他们工作中遇到的困难或问题（比如缺少小语种产品图册、维修拆机后的安装指导视频等），同时更有助于让我们发现工作中存在的不足，推动我们去更好的改善工作流程和方法。交流的时间过的好快，我现在都觉得意犹未尽！——李君 （服务管理部）

  这一环节切实遵循 “事事有回应，件件有落实” 的工作理念，不仅提高了工作交流的效率与质量，还在员工之间增进了信任与理解，为公司的全球化战略发展提供了稳定且有力的支撑。

  “双一线会师”活动对表现优异的小组进行了及时且隆重的奖励。颁奖环节中，海外公司CEO助理肖书琳总为获奖员工颁发证书并合影留念。每一张荣誉证书，都是对团队协作精神丰富内涵的肯定，使中外员工深刻感受到在集体中并肩奋斗、共铸佳绩的力量与魅力。

  跨越山海，共赴征途。中联重科海外公司将继续以务实行动凝聚共识，让每一次“双一线”会师都成为文化共融、业务共进的坚实台阶！

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  中联重工科技发展股份有限公司创建于1992年，2000年10月在深交所上市（简称“中联重科”,股票代码000157），是中国工程机械装备制造领军企业，全国首批创新型企业之一。主要是做建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本19.71亿元，员工20000多人。2009年，中联重科下属各经营单元实现产值337亿元，利税超过42.52亿元。中联重科秉承“至诚无息博厚悠远”的企业文化理念，内源式发展与外延式发展并重。目前，生产经营基地分布于中国湖南、上海、陕西、广东以及意大利米兰等地，已形成中联科技园、麓谷工业园、泉塘工业园、常德灌溪工业园、望城工业园、益阳沅江工业园、上海工业园、陕西渭南工业园、意大利CIFA工业园等产业园区，总面积近300万平方米。拥有国际一流的超大型钢结构厂房、现代化的加工设施和自动化生产线，拥有覆盖全国、延伸海外的完备销售网络，强大服务体系。公司质量、环境和职业健康安全一体化管理体系获得德国莱茵ＴÜＶ认证，在国内建筑机械行业率先按照欧盟标准推行产品CE认证，并获得俄罗斯GOST认证、韩国安全认证。中联重科继承了国家建设部长沙建设机械研究院的技术优势，建有国家级技术中心，是中国工程机械协会8个专业分会会长及秘书长单位，混凝土机械标准化分技术委员会秘书处单位。先后完成重大科研课题670多项，负责制（修）订国家行业标准300多项，目前是187项有效标准的制、修订归口单位，行业技术覆盖率75%以上。中联重科先后完成了90多项国家“九五”、“十五”、“863”等国家重大装备开发、科技攻关课题和专项，被科技部确定为“十一五”三项国家科技支撑计划的承担单位。是国际标准化组织ISO投票P成员单位(ParticipatingMember)，每年销售收入的50%来自于新产品研究开发。中联重科自成立以来年均上涨的速度超过60%，目前生产具有完全自主知识产权的13大类别、28个系列，450多个品种的主流产品，是全球产品链最齐备的工程机械企业。其中，2008年收购意大利CIFA公司后，混凝土机械产品市场占有率跃居全球第一。塔式起重机年产量2000台、环卫机械产量3000台，市场占有率均居国内第一。汽车起重机年产5000台以上，市场占有率国内第二位。中英文商标——“中联”与“ZOOMLION”均获认定为“中国驰名商标”，多个系列产品获中国免检产品、中国名牌产品称号。畅销包含港澳地区的国内市场，并远销海外，深受用户青睐。2009年中联重科在全球工程机械行业排名第10位；在中国机械工业100强排名第六位。全国工程机械行业利润排名第一位，上海、深圳上市公司综合绩效排名前列；进入“中国企业500强”，“中国机械工业50强”；连续多年被评为“最具成长性”企业、最具影响力企业、全国用户满意企业；被评为中国机械工业现代化管理进步示范企业；获得全国五一劳动奖状、中国自主创造新兴事物的能力十强、中国最具影响力品牌、中华慈善事业突出贡献奖、全国抗震救灾英雄集体等奖项和荣誉。全球经济一体化的趋势下，中联重科以产品系列分类，形成混凝土机械、工程起重机械、城市环卫机械、建筑起重机械、路面施工养护机械、基础施工机械、土方机械、专用车辆、液压元器件、工程机械薄板覆盖件、消防设施、专用车桥等多个专业分、子公司，打造一个国际化工程机械产业集群，朝着年出售的收益千亿目标进军！

  中联重科T7020-10/10E/10H/12E/12D/12H平头塔式起重机